当软件大于硬件时
办公室设计和布局现在比以往任何时候都更重要,但即使是一个完美的办公室,如果团队是谁’植根于归属,信任和安全,所有工作都无关紧要。在这个网络研讨会上,我们’重新看看柔软的一面work to better understand how to increase our soft skills, and build a greater sense of trust and belonging at work.
外带包括:
- 承认您的员工的提示
- 如何构建更深层次的信任水平
- 如何提高您决定的意识水平
- 如何建立作为领导者的可信度
- 如何采取反馈