成就者在2016年赢得金奖Brandon Hall Group在技术奖中卓越

成就者认可&奖励平台在奖励和识别技术中获得最佳提前的黄金

旧金山和多伦多 - 2017年2月23日 - 成就者该员工参与和认可解决方案的行业领导者,今天宣布它赢得了一家令人垂涎的金牌Brandon Hall集团奖励,以获得奖励和识别技术的最佳进展,尊重基于SaaS的员工订婚平台。

“强大的员工认可计划是推动积极行为的关键,使员工与业务目标保持一致,并创造员工被认可的积极工作文化,并且可以识别他们的同龄人,因为他们的努力,”大卫布伦南,成就者总经理“。 “这 成就者认可& Rewards platform 建立了满足这些需求,为公司提供完整,易于使用的解决方案,以确认和庆祝共享胜利。我们很激动,布兰登霍尔集团承认了这种解决方案的实力及其使员工经验的日常成员的能力,我们荣幸能够获得奖励最佳进展的黄金&识别技术。“

由于员工参与继续构成挑战,因此公司越来越多地转向解决方案技术。随着一些最近的研究指出作为员工参与的最高驱动因素之一,以及研究 gall 表明,在美国的三个工人中只有一名工人。他们在过去的七天里得到了他们的工作,需要简单但有效的工具,鼓励经理和雇员承认他们的同龄人很清楚。应对这种需求,实现了成就者平台,为公司提供了一种简单而直观的方式,使员工认可其企业文化的关键部分和他们的参与策略的基石。

成就者认可&奖励平台是当今市场上最全面的参与解决方案之一;除了核心识别解决方案之外,公司还可从高级调查和测量工具以及数据洞察和分析中获益,以推动所需的业务结果。成就者平台目的是为了鼓励高水平的识别频率。成就者的客户平均每年的员工经历了10.9个认可,方案收养率为80%,而成就者的高触控客户服务方法已导致客户满意度为93%。随着它的开放式API,开发人员可以建立强大的集成,以进一步支持工作流程的认可。

“随着员工承认今天已成为雇主的最大关注领域之一,成就者通过提供一个全面的平台来回应,帮助公司在他们吸引,聘用和留住顶级人才的能力方面使一个关键的差异化,”雷切尔考克说,布兰登大厅集团首席运营官和奖项计划负责人。 “与我们在技术奖获得者中的所有卓越奖,成就者都是在设计和利用Empower公司改造组织的技术方面领先地位。”

技术卓越奖方法论

VETERAN,独立高级行业专家和布兰登大厅集团高级分析师和高管基于以下标准进行评估:

  • 产品: 产品的突破性创新是什么?
  • 独特的差异化: 是什么让产品独特,它与任何竞争产品有何不同?
  • 价值主张: 该产品解决和/或该产品地址有哪些问题?
  • 可衡量的结果: 客户可以在使用此产品的结果中经历的好处是什么?

关于Brandon Hall Group,Inc。

Brandon Hall Group拥有超过10,000多家客户,并提供20年的世界级研究和咨询服务,是最着名的改进行业中最着名的研究组织。我们开展推动绩效的研究,并为负责增长和业务成果负责的高管和从业者提供战略洞察。

Brandon Hall Group拥有广泛的思想领导,研发,人才管理,领导力发展,人才收购和人力资源的专业知识。在我们的产品核心,是一项会员计划,通过内容,协作和社区赋予卓越。我们的成员可以获得研究,帮助他们对人口,流程和系统做出正确的决定,并结合定制的研究动力咨询服务。 (www.brandonhall.com).