你能听到我吗?好的。让’S谈论多样性,包容和员工参与

此演示文稿是在成就者交付的’Ace 2016年多伦多大会(2016年9月13日至14日)由杰夫沃尔德曼,Sowishrcamp的创始人。这是其中的一部分“Aspire”会议轨道。创造和拥抱多样性不仅是正确的事情,对于贵组织的成功并使员工携手来说绝对是必不可少的。加入Jeff Waldman,了解工作场所多样性以及它实际意味着什么。在本次会议中,您将学习对工作场所多样性和员工参与之间联系的概念理解,了解工作场所多样性的商业案例,作为员工参与和业务成功的关键驱动程序,并带走经过验证的多样性和包容模型来实施在贵公司。