Deloitte客户成功故事

Deloitte通过成就者推出了其计划,以创造一个识别文化,这不仅会改善员工参与,而且还会通过以客户为中心的员工行为推动组织增长。该计划有两项主要举措。首先是使用认可作为推动绩效和鼓励积极行为的方式,第二个目标是跟踪这些认可努力并验证对商业底线的影响。