成就者和哈佛商业评论分析服务确定斗牛下载链接参与和业务绩效之间的联系

[MD]“斗牛下载链接参与绩效的影响”详细说明了推动更好的业务成果的最佳实践
多伦多和旧金山 - 2014年1月23日 - 成就者,唯一真正的云斗牛下载链接成功平台的提供者™,哈佛商业评论(HBR)分析服务已发布斗牛下载链接参与性能的影响。该报告侧重于斗牛下载链接参与和基于讨论的斗牛下载链接参与和实现业务结果之间的联系。该报告还提供了深入的访谈,与12个最佳实践公司领导者提供了实施实施斗牛下载链接参与策略的好处,这提高了业务绩效。

该调查结果为高度参与劳动力和创新,生产力和保留的增加,提供了深刻的见解,在高竞争力的人才市场中增加了创新,生产力和保留。此外,该报告提供了从世界一流的公司提供统计数据,并确立了规定指标和计划,以有效地量化和改进其参与措施对整体业务绩效的影响。斗牛下载链接成功倡议的需求日益增加源于该研究中确定的三种趋势:

+只有24%的受访者表示,他们组织中的斗牛下载链接都是高度啮合的。
+ 71%的受访者等级斗牛下载链接参与对于实现整体组织成功非常重要。
+ 72%的受访者对高位表演者对斗牛下载链接参与产生重大影响的高度表现。

“斗牛下载链接的参与需要在当今变化的工作场所成为高管的首要任务。高性能公司通过有效地利用数据将斗牛下载链接参与与商业成功联系起来的可行的可行洞察力,以提高可以提高整体斗牛下载链接绩效的可行的见解,“成就者首席执行官Patrick D. Quirk表示,获得了不同的竞争优势。” “我们很高兴能够展示斗牛下载链接参与绩效的影响,这确定了高度参与劳动力和改善业务绩效之间的明确联系。”

旧金山的成就者是唯一一个提供斗牛下载链接成功平台的公司,独特地旨在帮助组织推动斗牛下载链接参与,与业务目标和公司价值观一致,同时创造日常认可的环境。

根据HBR的研究,今天的商业领袖敏锐地意识到有很多事情要做,以确保他们有一个高度参与的劳动力,这与业务目标保持一致,但需要大量的努力和最高管理焦点。

To view the full report, [The Impact of Employee Engagement on Performance](http://go.iwpratama.net/HBR-achievers_Report.html?sfcid=70170000000UqtH&ls=Press_Release-HBR_Report), or visit www.achievers.com.

##关于哈佛商业评论分析服务
Harvard Business Review Analytic Services is an independent sponsored research unit within Harvard Business Review Group, which conducts research and comparative analysis on management challenges and emerging business opportunities. HBR Analytic Services has been recognized for its 2009 “Face-to-Face Meetings” research report, sponsored by British Airways, as a finalist in the 2010 M&M Awards in the category of “Best Contribution to a Media Campaign by a Media Owner.” Research from Harvard Business Review Analytic Services has appeared in The New York Times, Economist.com, USA Today, the Times of London, and on CNN, Fox Business, and other major media. And sponsors have distributed HBR-AS reports at Davos and Rio+20, among other global events. Learn more at http://hbr.org/hbr-analytic-services.[/md]