当员工得到认可时,业务表现得更好。它是加强雇主和员工关系的最基本策略之一,但它经常被忽视。许多公司不知道他们拥有哪些选择,因此,只能在主要里程碑或周年纪念日中识别员工。正确的技术可以在帮助组织中发挥关键作用,使识别更加一致,频繁和有意义。本演示文稿基于2018年收集的数据有助于组织了解社会认可解决方案的价值以及如何将该价值传达给主要利益相关者。加入Madeline Laurano从Apititude Research Partners为此教育网络直播。
投资社会认可技术的投资回报率– Webinar
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