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关于成就者

成就者员工成功平台提供验证的员工认可,持续的听力工具和及时教练提示,为组织提供他们的员工经验的所有权,并推动组织成功。要了解更多信息,请访问 www.achievers.com..

成就者的参赛作品

  • 启动后的生活:如何与识别程序创建连接

    / 0评论/在网络研讨会/通过成就者

    Covid-19前所未有,所以将成为工作的未来。通过高频识别保持劳动力的动机,连接和参与现在是更多......

  • 识别和奖励如何转换远程工作场所

    / 0评论/在网络研讨会/通过成就者

    遥控工作的快速枢轴留下了许多组织毫无准备。面对管理新分散的劳动力的任务,公司可能已备份......

  • 4种方式脉冲调查可以积极影响员工参与

    / 0评论/白皮书/成就者

    是否除了年度参与调查之外,或作为它们的替代,脉冲调查越来越受欢迎,其中五个组织中的一个(21%)部署......

  • 2020 Culture Report

    / 0评论/白皮书/成就者

    您的公司是否有在危机或批判性活动中茁壮成长所需的内容? 成就者劳动力研究所的最新报告看着文化对齐,......

  • Christus Health客户的成功故事

    / 0评论/以案例研究/通过成就者

    在Christus St. Michael Health系统的成功实施和通过成就者识别平台之后,Christus Health渴望扩展......

  • 工作的未来现在:如何在Covid-19之后构建弹性

    / 0评论/在网络研讨会/通过成就者

    欢迎来到未来的工作。由于Covid-19带来的地震变化,我们正在在一个我们无法拥有的环境中工作......

  • 识别如何提升社区– 4 Must-Know Tips

    / 0评论/在网络研讨会/通过成就者

    在危机时期,员工需要觉得有价值,赞赏,支持和大多数团队的一部分,特别是如果他们正在远程工作......

  • 从事新的正常情况:谁负责?

    / 0评论/通过成就者

    新的工作场所既不是今天它的内容也不是目前可能在可能发生的情况。它会...

  • 开始的艺术:如何推出成功的识别计划

    / 0评论/在网络研讨会/通过成就者

    困惑在哪里开始?大学教师’是。谈到发射和建立成功的员工识别计划时,我们’ve got it covered. 企业总是兴奋......

  • The Power of Culture

    / 0评论/视频/成就者

    有人说文化很难看到 - 我们认为很难错过。了解为什么我们相信赋予团队权力培养伟大的文化。