成就者在ACE 2018年会议上推出劳动力研究所和新员工参与能力

产品更新和创建劳动力科学研究单位提升了整体员工体验

旧金山和多伦多,2018年10月23日 —  成就者 是一家业界领先的员工认可和参与解决方案提供商,今天在其年度用户大会期间宣布, 成就者Customer Experience (ACE)是一项名为劳动力研究所的新研究倡议,从成就者和成就者员工订婚平台中的新功能。

在她的Ace主题演讲期间,首席劳动力科学家博士 Natalie Baumgartner. 从成就者推出劳动力研究所。通过主动性,通过研究驱动的研究所的研究和洞察论文,成就者将资源,策划,进行,将劳动力科学转化为公众的简单,可访问的内容。

“成就者始终是,将永远致力于帮助雇主使用科学数据来推动员工参与。但是,我们的承诺不仅仅是使用科学告知产品 - 它’S为每个人提供科学数据,”Baumgartner博士说。“从成就者那里的劳动力研究所是那个代表,我们’很高兴能够在ace和我们的客户推出这样一个重要的项目,这些项目与我们对员工经验和参与同样充满热情的客户。我们期待劳动力科学界从这些努力中增长更强大。”

乔根张 副总裁兼成就者副总裁,通过宣布成就者解决方案套件中的一组新工具启动了主题演讲,这些工具结合了员工认可和奖励解决方案成就者认可和积极的听力界面成就者聆听:

  • 成就者for Microsoft Outlook: EXTOOK PLUG-IN用于成就者认识到,员工认可和奖励解决方案,使员工甚至更容易互相认识。用户现在可以读取电子邮件并立即识别发件人或其他收件人,而不会留下Outlook。
  • 成就者Benchmark Index: 实现最新的成就套装套件的分析套件,成就者基准指数让用户仪表他们的员工订婚计划如何相对于其他公司进行,使其更加容易发现趋势,企业优势和改进机会。
  • 成就者Action Builder: 可在主动聆听解决方案成就者聆听,操作建设者通过简短的过程无缝指导经理来识别参与问题和解决方案。它为管理人员提供了如何有效地聆听他们的团队并实时地解决这些特定需求。该工具被认为是经理’S订婚行动助理 - 提供逐个游戏,可持续的过程来识别参与热点,主机收听会话和设置咬合的后续步骤。

“员工继续努力寻找有意义的和不断提供关于工作场所的日常问题的方法,并且管理员仍然与如何捕捉此反馈并采取行动斗争。寻找解决方案以缓解这种冲突,提高整体员工经验是如何推动成就者的技术创新,” said  乔根张 .

要了解有关工作场所科学的更多信息,请提出兴趣的主题,或提出问题,在Twitter上遵循@SaskIneinstitute。有关ACE 2018的其他详细信息’剩下的会议访问 //www.iwpratama.net/ace/,并在@achievers和Twitter上遵守ace的对话 #AACE18。有关2019年澳元的早鸟注册的详细信息,请访问 www.achievers.com./ace..

关于成就者
成就者员工订婚平台将屡获殊荣的员工认可和奖励解决方案结合起来的积极聆听界面,以加速员工参与。为今天设计’工作场所,成就者’基于创新的云的平台可以增加并使员工与业务目标的参与保持一致。它赋予员工实时识别和奖励,并将员工与公司价值观和目标保持一致。成就者直接与员工联系。它’始终如一,开放的频道,听到对个人的声明,然后它关闭了什么,然后为员工和管理者提供咬合,个性化的行动,因此每个人都能立即影响接触。成就者平台激发了员工忠诚度,参与和表现。要了解有关成就者的更多信息,请访问我们 www.achievers.com.。成就者是Blackhawk Network Holdings,Inc。的子公司

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