认出

通过对员工的认可和奖励更好的文化

通过建立贵公司的认可文化来促进承诺和品牌忠诚度。

促进员工参与科学
受到承认和奖励计划

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平台

促进一个认可文化,将员工参与和绩效从第一排到管理层中的第一排促进综合和直观技术。

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科学

基于科学的认可和奖励解决方案,正在促进积极的员工参与,绩效和业务业绩 - 因此员工参与的成功战略的支持支柱。

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支持

我们对与客户密切合作的优秀最终服务的承诺。

 

  • 客户满意度98%
  • 客户忠诚度95%
  • 员工满意度85%

可纯化的文化促进行为,反过来支持更强和重要的员工参与

我们的员工让我们特别

鉴于不断发展的技术,员工参与计划也处于不断变化的状态。我们很乐意长期和整个线路支持您。

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  • 我们很自豪地陪伴您在您的整个方案中竞争。
  • 您自己的销售客户经理有助于您认识到员工参与的重要性,并在所有事项中建议您。
  • 我们专业服务员的专用团队管理程序实现的过程。
  • 您的客户成功经理 - 您的专家和辅导员 - 与您的计划目标和措施一起工作。

要培养一种伟大的文化,您需要卓越的技术

成就者认识到实时提供频繁和有意义的识别。这对接受和员工参与具有积极影响。

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  • 识别频率会导致员工参与更强,这反过来导致更好的品牌广告。
  • 认可(在经济和非经济上)不仅从经理到员工而且也发生在同事。这种归属感和感觉要得到认可。
  • 用户体验,其中员工在焦点中实现了简单的识别,这使得乐趣。
  • 该平台可以轻松集成到现有的工作流程和系统中。
  • 全面的报告功能和分析能够跟踪员工程序的性能。

一个有可能性奖励的市场

浏览在成就者的市场中。在这里,员工可以在识别计划中购买并兑换他们的积分,以防止完美的奖励。

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  • 奖励员工执行企业价值观和所需的行为。
  • 员工可以在市场上购物。在这里,您可以仔细组成顶部标记的选择。
  • 在150个国家的可用性上升以及全球2500多个品牌的支持 - 趋势。
  • 我们的员工提供奖励处理的专用团队,并提供无与伦比的奖励体验。

适应性和可积极的平台

作为成就者联盟计划的一部分,我们为客户提供了允许您为自己的需求和员工优化您的平台的工具,技术和服务。

我们的联盟合作伙伴包括:

发展文化

今天与成就者的解决方案专家预约DEMO。

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