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员工参与的端到端解决方案

一切必要地对员工的情绪进行有意义的见解,并分析以确定优先事项并介绍有效措施的目标。

在这里,A夫妇,A +科技会面

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以客户为导向

含有95%的结合率,我们可以为我们的优秀客户服务感到自豪,并帮助您实现承诺的目标。

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嵌入科学中

由心理学家和数据科学家开发,以确保他们真正通过反馈计划实现结果。

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对于所有可理解的

与美国员工首先是。这允许平台充分利用所有级别的所有用户。

诊断,详细的调查和工具以及强大的分析和措施

加速反馈循环

比所有员工的有意义反馈更快。

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  • 通过获取脉冲调查和24/7反馈工具的员工反馈来概述。
  • 了解公司中每一项阶段的员工最重要的是 - 从态度退出。
  • 利用基于科学调查结果制定的问题,以实现对承诺的深刻和准确的衡量。

评价结果

与传统的参与调查不同,列表在几分钟内不到几个月内提供结果。

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  • 直观的仪表板和Heatmaps在开始调查时立即将高管可实现数据。
  • 通过在团队中求出“亮点”和“热点”来确定有效行动的选项。
  • 将基准值与其他公司的基准值进行比较并追求开发 - 并在没有平台的情况下留下一切。

有效行动

洞察只有一半的租金 - 对它的正确反应至关重要。

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  • 在获得团队的反馈时列出支持管理员。
  • 团队拥有所有工具来确定重点并积极积极行事。
  • 遵循公司中的行动,并帮助管理者实现结果。

发展文化

今天与成就者的解决方案专家预约DEMO。

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