成就者的经验平台

对于那些想要制定企业文化的人来说,成就者是员工提供反馈并获得认可的解决方案。这有助于公司的承诺和可持续性。成就者刺激员工参加,促进接受并提供真正的业务结果。

确保员工的环境
可以提供你生活的最佳工作。

认出

科学资助员工参与。成就者识别平台使用数据来促进支持重大员工参与,促进文化和加速性能的行为。

成就者除了他的技术外,还有一个特定的团队,他们与该计划一起陪同他们。我们为一支专业的服务团队分配协调并与其进行计划实施。客户成功专家帮助您为员工编制最佳计划。最后,我们提供了卓越的奖励体验。为此,我们有一个仔细编制的市场,准备好顶部标记。我们的会员体验团队在时钟周围提供奖励,并确保为您的员工提供出色的奖励体验。

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成就者客户表达了更有可能每月更多地识别3,6倍。

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成就者名单客户增加了员工的承诺,更有可能增加36%.

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列表

有效行动的透明度,见解和笔记。成就者列表是支持工人和雇主的员工参与的端到端软件。员工可以表达自己,管理人员收到资金以促进团队的承诺。

使用数据科学和易用性加速了反馈循环,并将洞察力转换为正面性能结果。

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为什么成就者?

将员工设置为第一个地方并使管理人员能够创造积极的业务结果,可持续性和与业务有关的文化。

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发展文化

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