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  1. Coralie. ,我喜欢你说那些向员工重视的公司’幸福将加强他们的组织文化,优化他们的市场潜力。一世’迈出了几个星期的侦察工作了几个星期,我不’最终希望为一家不关心员工福祉的公司工作。希望我是’LL在一家公司工作,该公司做了情绪恢复企业研讨会,以帮助促进员工’士气。谢谢你!

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