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  1. Tatiana,我全心全意地同意您的建议,以及您对千禧一代的积极观点。我也认为你的建议几乎将会增强任何人’无论他们的年龄是什么,都是在订婚。我说“almost”因为领导者应该注意我知道你的需求是什么,因为你’重新千禧一员(或任何其他组的成员)。广义声明可能不适用于坐在你面前的个人身上。除了你的优秀建议,它还’对于领导者来说,也很重要,以了解每个人’独特的需求。

    拉里斯特恩·贝格 总裁,人才,致力于增长的组织领先的评估伙伴。博客:Leadershiplaboratory.Wordpress.com.

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