人力资源空间在初步升级中,今年 #aace14 会议证明了人力资源的新面貌。
作为一个新的空间 - 我上周加入了旧金山的成就者 - 我必须承认,我有一些关于人力资源会议看起来像什么的先入为主的想法。
然而,当我今天早上击中会议地板时,我觉得我最新的硅谷Darling最新的产品发布。即使在早上7点,也是电动的心情,兴奋的与会者在交换社交媒体处理时拍过咖啡。这一切都很性感。
我习惯的人力资源专业人士的闷热,僵硬,图像不是。但是,在与这个群体共度一天之后,我很高兴地说我对人力资源的看法是永远改变的。帕尔龙管理员的概念已经过去,在远离团队的办公室里,埋藏在一堆人事形式和斗牛下载链接手册后面。
在与尊敬的团体参加#AACE14之后,在尊敬的小组之后,很明显是人力资源的新面孔。这是他们的样子:
创新者
今天不是一个单身人士对现状感到满意。就像任何其他颠覆性的技术或运动一样,创新是在所涉及的每个人的核心,结果令人印象深刻。从令人兴奋的产品创新来看,为突破性的企业倡议使斗牛下载链接承认优先事项,事件突破了思想和热情。
在过去,人力资源困扰着一个不灵活,必要的邪恶的声誉。在我今天见过的时候,声誉不再适用,创新是人力资源的新正常正常。
#aace14 我不能等待帽子发布!令人敬畏的新功能! pic.twitter.com/m53wrfbtkp.
- josie crudo(@jcrudo) 2014年9月10日
冒险者
使用与“人力资源”相同的“风险”这个词可能听起来,很好,风险,但它不是。听完少数公司分享他们关于实施斗牛下载链接订婚平台的故事后,有一件事很清楚;这并不容易出售。虽然只是关于这个星球上的每个人承认被认可为一份工作所得到的,但欢迎反馈,而不是每个人都明白这是如何完成的 - 或者愿意承担挑战它的挑战。没有人今天出席的人。幸运的是,今天的人力资源专业人士狠狠地致力于他们的工艺 - 更不用说无所畏惧。他们不仅要相信斗牛下载链接认可是一个有价值的投资的强硬的高管人群,他们也必须说服斗牛下载链接的武器。变革可能是一项挑战,但今天这里的专业专业人士正在接受它,我们很快就会感谢他们。
人力资源专业人士无所畏惧,准备好在他们的舒适区外 #aace14 http://t.co/D2eGISYtGt
- 成就者(@achievers) 2014年9月10日
人类
是的,人。一天中,一场响亮的战斗令人振奋的是,我们需要把“人类”放在人力资源中。是否突出了重点关注发展的关系,了解社会认可的价值,今天的每个人都同意 - 我们都是人类。每一条技术,每一个竞选活动,每一个倡议都有一件事;我们都需要人性化。作为我们的创始人剃刀苏曼今天早上在他的主题演讲中说:“这是关于谈话,不合规。”
#aace14 @Razorsuleman. 始终帮助观众看到多远 #hr. has come &激发未来。 #innovator. pic.twitter.com/30p1mlpxfd.
- Trish McFarlane(@TrishMCFarlane) 2014年9月9日
这次会议的力量和能源是传染性的。我花了超过15年的职业生涯,在人力资源中看到我的同事,在#Aace14只有一天之后,我再也见不到了HR。