通过Perks扩大您的员工体验!

培养将您组织分开的工作场所文化。通过一个充满活力的员工奖励旅程,成就者津贴!承认和福利解决方案增加了员工的动机,奖励积极行为,增强了员工的经验。

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您是否提供员工的福利,为您的劳动力提供没有利益?
在许多组织中,员工的福利和奖励计划不受限制,因为它们不融入现有系统,提供不需要的奖励,并提供良好的履行经验。

充分利用您在员工的福利上充分利用福利! - 在他们想要的情况下,奖励他们想要的员工的计划。

好处!优势

津贴! 通过人们喜欢使用的技术,策划娱乐,旅行,购物和生活方式品牌的特别优惠和折扣。

这 津贴! 计划由成就者,员工语音和实时识别解决方案的领导者提供支持,帮助组织构建文化并通过认可和奖励加速性能。

当部分成就者解决方案时, 津贴! 创造了整体员工参与战略,并提供了卓越的端到端员工体验推动成员通过,持续的计划参与和可衡量的业务成果。

与成就者一起, 津贴! 正在改变世界的工作方式 - 并奖励他们的员工。

成就者津贴!解决方案

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零售商

200+

吸引力
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快乐的
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10K+

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津贴!为您的员工提供:

  • 随时随地提供数字平台
  • 全国各大零售店和在线商店的独家优惠
  • 与即时数字交付的电影票最佳市场价格
  • 全国景点和主题公园最具竞争力的速度

对您的组织的好处包括:

  • 单一解决方案,可以整合您的成就者的认可和奖励,员工语音和福利技术
  • 无缝员工体验
  • 增加员工参与
  • 员工使用和偏好的数据和报告

使用成就者的组织是:

  • 3x更有可能看到员工保留增加
  • 2.5x更有可能看到员工参与增加
  • 2.25x更有可能经常识别
  • 79%的人可能会给雇主品牌一个高评级

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