成就者我们正在改变世界作品的方式
成就者屡获殊荣的员工语音和识别解决方案创造了一个加速员工参与和表现的工作场所环境 - 每一天。
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创造一个环境，员工可以通过赋予每一天雇佣员工参与的最佳工作。
- 杰夫凯恩斯，成就者首席执行官
平台解决方案
认出™
您想要一个伟大的文化，为您的组织推动有形业务结果。使用成就者认识到每一天激活实时员工参与，该平台提供可持续的性能和文化连续性™。
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听™
加强你的文化，建立一个更好的公司。成就者听是一个员工参与平台，使用数据科学通过解锁洞察力来提高人民的表现和参与，帮助您通过解锁洞察力来帮助您建立更好的公司。
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为什么成就者？
我们相信伟大的文化是变革性的。它将员工与公司价值观调整，并通过日常行动将这些价值带到了实现的日常行动，以实现更好的业务结果。
对于文化建设者来说，成就者是一名员工语音和识别解决方案，在组织中建立可持续性。与被动解决方案不同，成就者激活员工参与，并为雇主推动可衡量的投资回报率。成就者通过强大的员工语音和识别技术缩短价值观的承诺与生活这些价值之间的差距。
我们通过领先的全球品牌信任
我们的团队成员喜欢Mteam，该计划已成为我们公司文化的一个组成部分。它帮助我们增加了团队成员的参与和推动业务影响。
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成就者专注于创造积极工作经验的较大图片，超越了识别和奖励。
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与我们的核心人员应用程序，友好的用户界面，可自定义功能和易于实施的无缝集成是我们决定背后的所有因素。
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成就者已经彻底改变了我们在组织内提供的反馈和接受反馈的方式。我强烈推荐成就者向任何寻求融合奖励和认可的组织。
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出版白文，研究报告，以及更多帮助组织在员工订婚旅程中向前发展。
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